تعليمات التقييم:
الخانات المحددة باللون الأحمر تعني أنها فارغة وبحاجة لتعبئة. (لن تتمكن من الحفظ أو الطباعة حتى تكتمل جميع الخانات).
نموذج تقييم الأداء الوظيفي
الدرجة النهائية المستحقة: 0.00 من 5.00
التقدير العام للأداء: [ -- ]
خطة التطوير الفردية (IDP)

بناءً على التقييم، تم تحديد العناصر التالية كجوانب تحتاج إلى تطوير ومتابعة:

العنصر المستهدف بالتطوير خطة العمل / الإجراءات التطويرية الداعم الرئيسي تاريخ الانتهاء
برمجة وتطوير: أ. فارس الحربي © 2025